Ubezpieczenia grupowe dla pracowników oraz pakiety medyczne należą do najbardziej wartościowych i poszukiwanych benefitów pozapłacowych. Popularność tego typu rozwiązań bierze się nie tylko z częstego dofinansowywania pakietów ubezpieczeniowych przez pracodawców, ale także z tego, że udział całej grupy w ochronie pozwala na przyznanie jej bardziej korzystnych warunków niż w wielu ubezpieczeniach indywidualnych o podobnej cenie.
Oferta tego typu ubezpieczeń jest szeroka i zróżnicowana. Kancelaria Pawlak & Szubert pomaga w wyborze optymalnych rozwiązań dopasowanych do oczekiwań małych, średnich i dużych przedsiębiorstw. Bierzemy na siebie analizę wielu ofert, by wskazać, którą warto wybrać. Skorzystaj z naszej pomocy, by zapewnić swoim pracownikom ochronę na najlepszych warunkach.
Czym są ubezpieczenia grupowe dla pracowników?
Ubezpieczenie grupowe w pracy to polisa oferowana – i często opłacana częściowo lub w całości – pracownikom przez pracodawcę. Dobrze wynegocjowane warunki ubezpieczenia grupowego umożliwiają indywidualne dopasowanie zakresu polisy do konkretnych potrzeb poszczególnych pracowników. Oznacza to, że w ramach jednej firmy funkcjonują różne warianty tego samego ubezpieczenia. Takie oferty są najbardziej wartościowe z punktu widzenia pracowników oraz firm.
Zazwyczaj osoby przystępujące do ubezpieczenia mają możliwość włączenia do ochrony osób najbliższych: partnerów, dzieci czy rodziców.
Specyfiką ubezpieczeń grupowych jest również uproszczona procedura dołączenia – w przeciwieństwie do indywidualnych ubezpieczeń na życie do dołączenia zazwyczaj nie są wymagane szczegółowe ankiety medyczne czy badania, co pozwala większej liczbie osób na skorzystanie z ochrony.
Ubezpieczenia grupowe w pracy - rodzaje
Ubezpieczenia różnią się zakresem. Ubezpieczenia grupowe dla firm to:
- ubezpieczenia na życie – ubezpieczenie obejmujące najczęściej ryzyko śmierci, śmierci bliskich, poważne zachorowania i następstwa nieszczęśliwych wypadków,
- pakiety medyczne – zestaw usług medycznych dostępnych poprzez placówki zarządzane przez lub współpracujące z wybranym ubezpieczycielem,
- medycyna pracy – opłacany z góry dostęp do wymaganych w firmie badań medycyny pracy.
Grupowe ubezpieczenia pracownicze - dlaczego warto?
Ubezpieczenia zbiorowe w zakładzie pracy mają wiele zalet, stąd też są tak pożądanym benefitem przez pracowników. Grupówki, bo tak często mówi się na ten rodzaj polis, są korzystne bo:
- składka zazwyczaj jest niższa niż w przypadku umów zawieranych indywidualnie,
- umożliwiają szeroki zakres ochrony,
- mają prostą procedurę przystąpienia i nie są wymagane badania lekarskie,
- dają poczucie bezpieczeństwa pracownikom i wpływają na lojalność wobec zatrudniającej organizacji,
- budują pozytywny wizerunek firmy.
Ubezpieczenie grupowe pracowników Poznań - dlaczego my?
Analiza ofert grupówek to niezwykle rzadka specjalizacja wśród brokerów. Nasza firma od lat specjalizuje się w porównywaniu ofert, wyróżniamy się znajomością praktyk poszczególnych firm ubezpieczeniowych, jak również mamy umiejętność dopasowywania warunków do oczekiwań Klientów. W ramach naszych usług bierzemy na siebie obowiązek analizy skomplikowanych i nie zawsze zrozumiałych dla laików warunków i definicji, by wskazać optymalne rozwiązanie.
Jak wybrać ubezpieczenie dla pracowników? Pawlak & Szubert - doradzamy!
Chociaż ogólne zasady działania ubezpieczeń grupowych są podobne, poszczególne towarzystwa stosują odmienne definicje i każde ma swoje własne wyłączenia i procedury. Porównanie warunków ofert jest szczególnie skomplikowane i często wymaga rozeznania w szeregu dokumentów oraz praktykach ubezpieczycieli. Przy wyborze ubezpieczeń grupowych dla firmy tym bardziej warto skorzystać z pomocy brokera. Porównamy polisy dostępne na rynku i doradzimy najlepsze rozwiązanie.
Zapytaj o oferty grupowe dla pracowników twojej firmy!
Więcej dla ciebie
Kompleksowa obsługa firm
Identyfikacja i zabezpieczenie wszystkich ryzyk w firmie
D&O
Ubezpieczenie osób decyzyjnych w firmie
ubezpieczenia komunikacyjne
Ubezpieczenia pojazdów dla osób indywidualnych oraz firm